Положение об отделе оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности Управления оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности Федеральной пробирной палаты

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности Управления оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности Федеральной пробирной палаты

I. Общие положения

1. Отдел оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности (далее – Отдел) является структурным подразделением Управления оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности Федеральной пробирной палаты (далее – Управление).

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами, составляющими право Евразийского экономического союза, актами Министерства финансов Российской Федерации, Положением о Федеральной пробирной палате, приказами и распоряжениями Федеральной пробирной палаты, Положением об Управлении, в том числе настоящим Положением и иными правовыми актами.

3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Федеральной пробирной палаты и ее территориальными органами, иными федеральными органами исполнительной власти, учреждениями и организациями.

4. Структура и штатная численность Отдела определяются штатным расписанием Управления.

5. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом заместителя руководителя Федеральной пробирной палаты.

6. Начальник Отдела непосредственно подчинен начальнику Управления.

7. В случае временного отсутствия начальника Отдела исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника Отдела.

II. Основные задачи Отдела

8. Основными задачами Отдела являются:

8.1. Формирование у федеральных государственных гражданских служащих Федеральной пробирной палаты (далее – гражданские служащие) нетерпимости к коррупционному поведению.

8.2. Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органах.

8.3. Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции.

8.4. Осуществление контроля (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»):

за соблюдением гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции;

за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в территориальных органах Федеральной пробирной палаты, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений.

8.5. Осуществление мониторинга и оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности, внесение предложений по её совершенствованию.

8.6. Осуществление контроля за полнотой принятия мер по обеспечению исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений обязательных требований, установленных нормативными правовыми актами.

III. Основные функции Отдела

9. Отдел выполняет следующие функции:

9.1. Обеспечение соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

9.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе.

9.3. Обеспечение деятельности комиссии Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

9.4. Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9.5. Обеспечение реализации федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов обязанности уведомлять представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иные федеральные органы государственной власти обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

9.6. Обеспечение соблюдения в Федеральной пробирной палате прав и интересов гражданского служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции.

9.7. Оказание федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также подготовкой сообщений о фактах коррупции.

9.8. Осуществление проверки (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»):

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов Федеральной пробирной палаты;

соблюдения гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов Федеральной пробирной палаты требований к служебному поведению;

соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

9.9. Осуществление приема и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке, а также осуществление контроля за своевременностью их представления, в том числе с использованием компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения.

9.10. Участие в пределах своей компетенции в подготовке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте Федеральной пробирной палаты.

9.11. Осуществление анализа сведений (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»):

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

9.12. Организация работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции в центральном аппарате Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органах.

9.13. Организация антикоррупционного просвещения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.

9.14. Использование государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон».

9.15. Своевременное рассмотрение жалоб на решения, действия (бездействие) должностных лиц Федеральной пробирной палаты, принятие соответствующих мер.

9.16. Работа с единым реестром контрольных (надзорных) мероприятий в целях учета проводимых Федеральной пробирной палатой профилактических мероприятий, контрольных (надзорных) мероприятий и специальных режимов государственного контроля (надзора), принятых контрольными (надзорными) органами мер по пресечению выявленных нарушений обязательных требований, устранению их последствий и (или) по восстановлению правового положения, существовавшего до таких нарушений.

9.17. Представление сведений из единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий органам государственным власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органам местного самоуправления по их мотивированным запросам или в соответствии с соглашением о межведомственном информационном взаимодействии.

9.18. Ведение учета действий и решений должностных лиц Федеральной пробирной палаты, принимаемых при организации и осуществлении государственного контроля (надзора), в том числе посредством информационных систем государственного контроля (надзора), муниципального контроля.

9.19. Организация мониторинга эффективности государственного контроля (надзора).

9.20. Предоставление данных мониторинга эффективности государственного контроля (надзора) для включения в доклады об осуществлении государственного контроля (надзора) в установленной сфере деятельности и об эффективности такого контроля (надзора).

9.21. Осуществление анализа проведенных проверок на предмет нарушений требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам органов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания.

9.22. Осуществление контроля за правильностью исчисления государственной пошлины за опробование и клеймение ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, а также за проведение анализа материалов, содержащих драгоценные металлы.

9.23. Ведение учета и анализ сведений о пресечении выявленных нарушений обязательных требований, установленных нормативными правовыми актами, об устранении их последствий и (или) о восстановлении правового положения, существовавшего до таких нарушений, в том числе посредством информационных систем.

9.24. Контроль за своевременностью и полнотой передачи необходимых сведений в единый реестр видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля и единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.

9.25. Осуществление анализа и оценки качества государственного контроля при ввозе в Российскую Федерацию из государств, не входящих в Евразийский экономический союз, и вывозе из Российской Федерации в государства, входящие в Евразийский экономический союз, драгоценных металлов и сырьевых товаров, содержащих драгоценные металлы.

9.26. Выявление типичных нарушений обязательных требований, установленных нормативными правовыми актами, причин, факторов и условий, способствующих возникновению указанных нарушений в рамках обобщения правоприменительной практики.

9.27. Учет объявленных Федеральной пробирной палатой предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, установленных нормативными правовыми актами.

9.28. Обеспечение в пределах своей компетенции разработки проектов нормативных правовых актов.

9.29. Осуществление оценки качества и эффективности мероприятий, проводимых Федеральной пробирной палатой, по предупреждению нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

9.30. Обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности.

9.31. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну.

9.32. Осуществление иных функций, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Федеральной пробирной палаты и возложенных на Управление приказами Федеральной пробирной палаты.