Объявление о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Федеральной пробирной палатой и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.05.2021 № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» и постановлением Правительства Российской Федерации от 21.05.2022 № 933 «Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории «Сириус» и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы» Федеральная пробирная палата с 28 апреля 2025 года объявляет конкурс на заключение договора о целевом обучении между Федеральной пробирной палатой и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате (далее соответственно – конкурс, договор о целевом обучении) по следующим образовательным программам высшего образования:

Образовательная программавысшего образования	Код и наименование направления подготовки (специальность)	Наименование категории и группы должностей, на которые могут быть назначены граждане Российской Федерации (гражданские служащие) после окончания обучения
Бакалавриат	38.03.04 — Государственное и муниципальное управление; 40.03.01 — Юриспруденция	категория «специалисты» старшая группа должностей
Магистратура	22.04.01 — Материаловедение и технологии материалов	категория «специалисты» старшая группа должностей

Высшие учебные заведения. Москва

Организация, осуществляющая образовательную деятельность	Направление подготовки/специальность
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет»	38.03.04 — Государственное и муниципальное управление
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»	40.03.01 — Юриспруденция
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСИС»	22.04.01 — Материаловедение и технологии материалов

Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

В соответствии с Конституцией Российской Федерации Федеральным законом № 79-ФЗ и Федеральным законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Основные права и обязанности, требование о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14 – 19 Федерального закона № 79-ФЗ.

Квалификационные требования
старшая группа должностей категории «специалисты»
Наличие высшего образования. Без предъявления требования к стажу.
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных и иных правовых актов, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения федеральной государственной гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Федеральной пробирной палаты, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Федеральной пробирной палаты, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Федеральной пробирной палаты, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.Наличие умений мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, управлять изменениями, коммуникативных умений.

Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата и магистратуры) имеют:

а) граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком:

получающие высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры;
завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата или специалитета;
имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата или специалитета;
завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;
получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;

б) федеральные государственные гражданские служащие (далее – гражданские служащие):

получающие высшее образование по программам бакалавриата или магистратуры в очно-заочной или заочной форме;
имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата или специалитета в очно-заочной или заочной форме;
получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации «дипломированный специалист», и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;
завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе, если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральную пробирную палату:

письменное заявление на имя руководителя Федеральной пробирной палаты, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона № 79-ФЗ, требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанностях, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, и другими федеральными законами;
анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с одной фотографией, размером 4х6;
копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Российской Федерации (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона № 79-ФЗ форме № 001-ГС/у. Для граждан Российской Федерации, не достигших возраста 18 лет, на момент подачи документов – оригинал справки формы № 086/у;
согласие на обработку персональных данных.

Гражданин Российской Федерации, не достигший возраста 18 лет, дополнительно представляет оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе и согласие на обработку персональных данных, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.

Гражданин Российской Федерации, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, специалитета или магистратуры), дополнительно представляет в Федеральную пробирную палату справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее – справка об обучении), в которой обучается гражданин Российской Федерации (гражданский служащий).

Гражданин Российской Федерации, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в Федеральную пробирную палату аттестат об основном общем образовании или аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им основного общего образования или среднего общего образования не завершено.

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата или специалитета), дополнительно представляет в Федеральную пробирную палату аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе магистратуры), дополнительно представляет в Федеральную пробирную палату диплом бакалавра и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», и приложение к нему.

Гражданин Российской Федерации, прошедший практику или стажировку в Федеральной пробирной палате, или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (далее – практика или стажировка), дополнительно представляет отзыв руководителя практики или стажировки.

Гражданский служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом Федеральной пробирной палатой, в которой он замещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает в период проведения конкурса.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

письменное заявление на имя руководителя Федеральной пробирной палаты;
отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня;
согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, обучающийся по образовательной программе высшего образования (программам бакалавриата или магистратуры), дополнительно представляет справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучается гражданский служащий.

Гражданский служащий, поступающий на обучение по образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в Федеральную пробирную палату аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

Гражданский служащий, поступающий на обучение образовательной программе высшего образования (программе магистратуры), дополнительно представляет диплом бакалавра и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», и приложение к нему.

Прием документов осуществляется с 28 апреля по 19 мая 2025 года включительно. Документы можно подать следующими способами:

направить заказным письмом с комплектом документов по адресу: 123104, Москва, Новослободская улица, д. 21;
предоставить лично с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00 и в пятницу с 10:00 до 16:00 по адресу: 127030, Москва, ул. Новослободская, д. 21;
иными способами, не противоречащими федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Федеральную пробирную палату. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему) в приеме документов.

Процедура проведения конкурса

Конкурс проводится по адресу: г. Москва, ул. Новослободская, д. 21.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами Российской Федерации (гражданскими служащими) за счет собственных средств.

Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств претендентов на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы в Федеральной пробирной палате и проводится конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате (далее – конкурсная комиссия).

Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:

выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;
прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматривается сведения о кандидате и результаты выполнения им тестирования.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Цель конкурсного отбора состоит в определении по итогам оценки, проводимой конкурсной комиссией, граждан Российской Федерации и гражданских служащих, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в представленных документах кандидатов, а также на основании методов оценки способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации (гражданских служащих): тестирования и индивидуального собеседования.

Конкурс проводится следующим образом:

первоначально проводится тестирование, включающее оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, знаниями и умениями в сфере информационных технологий.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Затем проводится индивидуальное собеседование для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его способностей и личностных качеств.

Критерии оценки, количество баллов, выставляемых по каждому из критериев оценки, а также правила определения итогового балла кандидата определяются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.05.2022 № 933 «Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории «Сириус» и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы».

Прохождение гражданином Российской Федерации практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) в кадровом резерве центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, представление гражданским служащим отзыва непосредственного руководителя, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидата (кандидатов), с которым будет заключен договор (договоры) о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Итоги конкурса

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 3-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной пробирной палаты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом».

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Контактные лица

Ермакова Алина Владимировна, тел. +7 495 690-27-27, доб. 5113;
Каменева Евгения Валерьевна, тел. + 7 495 690-27-27, доб. 5136.