Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты

К кандидату на включение в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты (далее соответственно – кадровый резерв, ФПП) предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений (по главной, ведущей и старшей группам должностей):

а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка ФПП, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта
и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними
и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов ФПП, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Начало приема документов – 5 апреля 2022 г.

Окончание приема документов – 25 апреля 2022 г.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1. Для граждан Российской Федерации:

1.1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП;

1.2. собственноручно подписанная и заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

1.3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии
на конкурс);

1.4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

— копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

1.5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению
(учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н). Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию
на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

1.6. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

1.7. согласие на обработку персональных данных.

2. Для федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной гражданской службы в ином федеральном государственном органе:

2.1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП;

2.2. собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой федерального государственного органа, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

2.3. согласие на обработку персональных данных;

3. Для федеральных государственных гражданских служащих ФПП:

3.1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП.

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС) или на бумажном носителе по адресу: 125009, г. Москва, ул. Большая Никитская, д. 17, стр. 2, в рабочие дни пн. – чт. с 10.00 до 17.00 и пт. с 10.00 – 16.00, тел.: 8(495) 690-27-27.

На конверте необходимо указать:

«Отдел государственной службы и кадров».

Конкурс проводится в форме собеседования и тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям.

Место проведения конкурса: г. Москва, ул. Большая Никитская, д. 17, стр. 2.

График проведения конкурса (с указанием даты, места и времени) будет размещен не позднее 30 апреля 2022 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18-20 мая 2022 г.

Основные права и обязанности федерального государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических
и грамматических ошибок);

4) профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий.

В ФПП установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало службы (работы) – 9 часов 00 минут;

окончание службы (работы) – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);

перерыв для отдыха и питания – 45 минут.

Всем федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы ФПП главной, ведущей и старшей групп, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

Конкурс на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты объявлен в следующие структурные подразделения:

Управление государственной службы, правового обеспечения и методологии государственного контроля (надзора)

Управление планирования и исполнения бюджета

Управление оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности

Управление федерального государственного пробирного надзора, пробирных работ и лицензирования

Управление государственного контроля за ввозом и вывозом драгоценных металлов и финансового мониторинга

Управление государственной службы, правового обеспечения и методологии государственного контроля (надзора)
Наименование структурного подразделения	Наименование должностей	Квалификационные требования к образованию	Квалификационные требования к стажу	Должностные обязанности
Отдел правового обеспечения деятельности Федеральной пробирной палаты	Советник	Высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. подготавливать либо участвовать в подготовке проектов федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, других правовых актов, разрабатываемых ФПП, в пределах компетенции отдела; 2. проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Федеральной пробирной палаты; 3. осуществлять работу по отбору и направлению нормативных правовых актов ФПП на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации, а также участвовать в проводимой управлениями ФПП указанной работе; 4. проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов ФПП; 5. подготавливать для издания сборники и собрания нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 6. осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Отдел государственной службы и кадров	Советник	Высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. подготавливать проекты приказов ФПП, связанные с прохождением гражданской службы; 2. организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы (в том числе подготавливать предложения по составу конкурсной комиссии, срокам и порядку ее работы) и включение федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) в кадровый резерв ФПП, а также работу с кадровым резервом ФПП и его эффективное использование; 3. организовывать мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих ФПП и руководителей территориальных органов ФПП, в том числе по дополнительному профессиональному образованию и иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих ФПП и руководителей территориальных органов ФПП; 4. подготавливать проекты приказов и оформлять соответствующие решения ФПП, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба), ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением и выходом на пенсию за выслугу лет гражданского служащего ФПП и гражданских служащих территориальных органов, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем ФПП, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы; 5. организовывать работу по поощрению и награждению гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы ФПП, ее территориальных органов и иных организаций; 6. осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Отдел делопроизводства и архива	Заместитель начальника отдела	Высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Документоведение и архивоведение», «История», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. обеспечивать своевременные прием, регистрацию, сканирование и доведение входящей корреспонденции; 2. осуществлять контроль за выполнением структурными подразделениями ФПП поручений в установленные сроки; 3. осуществлять методическое руководство по вопросам делопроизводства и документооборота в ФПП, контроля за оформлением документов в соответствии с инструкцией по делопроизводству в ФПП; 4. осуществлять методическое руководство и проверку состояния архивного дела в ФПП, осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности ФПП; 5. осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
	Главный специалист-эксперт	Высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Документоведение и архивоведение», «История», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. обеспечивать своевременные прием, регистрацию, сканирование и доведение входящей корреспонденции; 2. осуществлять проверку правильности оформления исходящей корреспондении и отправку ее адресатам; 3. осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности ФПП; 4. осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Управление планирования и исполнения бюджета
Наименование структурного подразделения	Наименование должностей	Квалификационные требования к образованию	Квалификационные требования к стажу	Должностные обязанности
Отдел сводного учета и отчетности	Заместитель начальника отдела	Наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственные и муниципальные финансы», «Экономика и управление» либо «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. осуществлять контроль финансово – хозяйственной деятельности ФПП как участника бюджетного процесса в качестве получателя, распорядителя бюджетных средств, а также администратора поступлений в федеральный бюджет; 2. обеспечивать в установленные сроки подготовку бюджетной сметы расходов ФПП; 3. принимать участие в формировании ежемесячной, квартальной и годовой отчетности ФПП.
	Главный специалист-эксперт	Наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственные и муниципальные финансы», «Экономика и управление» либо «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. осуществлять организационное обеспечение деятельности комиссии по рассмотрению вопросов о предоставлении федеральным государственным гражданским служащим ФПП единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и ведение делопроизводства; 2. принимать участие в ведении бюджетной росписи федерального бюджета в части ФПП, а также в утверждении (изменении) лимитов бюджетных обязательств; 3. формировать сведения, необходимые для составления и ведения кассового плана по доходам и расходам федерального бюджета.
Управление оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности
Наименование структурного подразделения	Наименование должностей	Квалификационные требования к образованию	Квалификационные требования к стажу	Должностные обязанности
	Начальник Управления	Наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция»	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки	1. осуществлять контроль и принятие необходимых мер по соблюдению в Управлении сроков исполнения документов; 2. осуществлять контроль и принятие необходимых мер по соблюдению в Управлении качества исполнения документов; 3. участвовать в совещаниях, проводимых руководством; 4. участвовать в разработке распорядительных документов Управления.
Отдел мобилизационной подготовки и гражданской обороны	Заместитель начальника отдела	Наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. организовывать выполнение мероприятий по подготовке к защите работников, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 2. обеспечивать и контролировать в пределах компетенции отдела соблюдения правил противопожарной безопасности; 3. участвовать в рамках своей компетенции, в разработке распорядительных документов отдела и в подготовке информационных и аналитических материалов.
Отдел оценки эффективности контрольной (надзорной) деятельности	Главный специалист-эксперт	Наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. осуществлять мониторинга и оценку эффективности контрольно-надзорной деятельности, контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований; 2. участвовать в рамках своей компетенции, в разработке распорядительных документов отдела и в подготовке информационных и аналитических материалов; 3. рассматривать обращения юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц и подготавливать проекты ответов.
	Старший специалист 1 разряда	Наличие профессионального образования	без предъявления требований к стажу	1. участвовать в рамках своей компетенции, в разработке распорядительных документов отдела и в подготовке информационных и аналитических материалов; 2. рассматривать обращения юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц и подготавливать проекты ответов.
Управление федерального государственного пробирного надзора, пробирных работ и лицензирования
Наименование структурного подразделения	Наименование должностей	Квалификационные требования к образованию	Квалификационные требования к стажу	Должностные обязанности
Отдел лицензирования скупки ювелирных изделий у физических лиц и переработки лома и отходов	Заместитель начальника отдела	Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Геология», «Горное дело», «Экономика», «Металлургия»	без предъявления требований к стажу	1. организовывать работу, по исполнению возложенных задач и закрепленных за отделом функций; 2. организовывать работу по подготовке проектов нормативных актов, отчетов, информационно-аналитических справок и других документов; 3. подготавливать предложения, анализировать, обобщать информацию, для подготовки документов в установленные сроки; 4. контролировать исполнительскую дисциплину.
Отдел контроля на аффинажных организациях	Начальник отдела	Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Геология», «Горное дело», «Экономика», «Металлургия»	без предъявления требований к стажу	1. осуществлять непосредственное руководство деятельностью отдела; 2. организовывать выполнение возложенных на отдел полномочий, функций и контролирует исполнительскую дисциплину; 3. распределять обязанности между работниками отдела, организует их работу, обеспечивает исполнение обязанностей при временном отсутствии или увольнении; 4. обеспечивать подготовку проектов нормативных правовых актов и других документов ФПП по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 5. разрабатывать и осуществлять мероприятия по улучшению организации и методов работы отдела, укреплению исполнительской дисциплины, повышению квалификации работников отдела; 6. обеспечивать организацию ведения делопроизводства в отделе; 7. по поручению руководства Управления участвовать в совещаниях, проводимых руководителем ФПП и его заместителями, по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Управление государственного контроля за ввозом и вывозом драгоценных металлов и финансового мониторинга
Наименование структурного подразделения	Наименование должностей	Квалификационные требования к образованию	Квалификационные требования к стажу	Должностные обязанности
Отдел мониторинга и методологии государственного контроля и инструментального контроля при ввозе-вывозе ДМДК	Советник	Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): «Химия», «Химическая технология», «Химия, физика и механика материалов», «Физика», «Геология», «Технология материалов», «Управление в технических системах»	без предъявления требований к стажу	1. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 2. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 4. соблюдать служебный распорядок государственного органа; 5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению.
Отдел государственного контроля при ввозе-вывозе ДМДК на основе системы управления рисками	Государственный инспектор	Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Металлургия», «Геология», «Химическая технология», «Химия, физика и механика материалов», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 2. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 4. соблюдать служебный распорядок государственного органа; 5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; 7. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению.
Отдел финансового мониторинга	Заместитель начальника отдела	Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): «Металлургия», «Химия», «Юриспруденция», «Геология», «Экономика и управление»	без предъявления требований к стажу	1. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 2. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 4. соблюдать служебный распорядок государственного органа; 5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну; 7. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению.