Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Межрегионального управления Федеральной пробирной палаты по Северо-Западному федеральному округу

К кандидату на включение в кадровый резерв МРУ Пробирной палаты России по СЗФО предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений (по ведущей и старшей группам должностей):

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка ФПП, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов ФПП, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Основные права и обязанности федерального государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий.

В МРУ Пробирной палаты России по СЗФО установлена пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало службы (работы) — 8 часов 30 минут;

окончание службы (работы) — 17 часов 30 минут (в пятницу — 15 часов 00 минут);

перерыв для отдыха и питания — 30 минут.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Начало приема документов – 01 февраля 2022 года

Окончание приема документов – 21 февраля 2022 года

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

Для граждан Российской Федерации:
1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв МРУ Пробирной палаты России по СЗФО;
2. заполненная в электронном виде и собственноручно подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5х4,5 см;
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  - копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н). Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;
6. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. согласие на обработку персональных данных.
Для федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной гражданской службы в ином федеральном государственном органе:
1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ФПП;
2. заполненная в электронном виде, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3,5х4,5 см.;
3. согласие на обработку персональных данных;
Для федеральных государственных гражданских служащих МРУ Пробирной палаты России по СЗФО:
1. личное заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв МРУ Пробирной палаты России по СЗФО;
2. согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС) или на бумажном носителе по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Яблочкова, д. 7 в рабочие дни пн. – чт. с 10.00 до 17.00 и пт. с 10.00 — 14.00, тел.: 8(812)458-98-97, e—mail: szkadi@probpalata.ru

На конверте необходимо указать: «отдел управления делами».

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Яблочкова, д. 7

График проведения конкурса (с указанием даты, места и времени) будет размещен не позднее 27 февраля 2022 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах отказа в письменной форме. Указанный гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Информация о проведении второго этапа конкурса и списки кандидатов будут размещены на официальном сайте ФПП: http://probpalata.gov.ru/, и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://gossluzhba.gov.ru.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса проводится тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации – русского языка, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Также проводится индивидуальное собеседование с целью выявления профессиональных и личностных качеств кандидатов.

К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса

Конкурс на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв МРУ Пробирной палаты России по СЗФО объявлен в следующие структурные подразделения:

Отдел контроля (надзора) за производством, использованием и обращением драгоценных металлов, использованием и обращением
драгоценных камней № 1 (г. Санкт-Петербург)

Отдел технических экспертиз и экспертиз музейных экспонатов (г. Санкт-Петербург)

Отдел контроля (надзора) за содержанием драгоценных металлов в ювелирных и других изделиях № 1 (г. Санкт-Петербург)

Отдел контроля (надзора) за содержанием драгоценных металлов в ювелирных и других изделиях № 2 (г. Санкт-Петербург)

Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)

Отдел контроля (надзора) за использованием и обращением драгоценных металлов, драгоценных камней № 3 (г. Калининград)

Отдел контроля (надзора) за содержанием драгоценных металлов в ювелирных и других изделиях № 4 (г. Калининград)

Отдел контроля (надзора) за производством, использованием и обращением драгоценных металлов, использованием и обращением
драгоценных камней, за содержанием драгоценных металлов в ювелирных и других изделиях № 1(г. Великий Устюг)

Наименование структурного подразделения	Наименование должностей	Квалификационные требования к образованию	Квалификационные требования к стажу	Должностные обязанности
Отдел контроля (надзора) за производством, использованием и обращением драгоценных металлов, использованием и обращением драгоценных камней № 1 (г. Санкт-Петербург)	Старший государственный инспектор	высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1) принимать участие в осуществлении планирования контрольно-ревизионной работы; 2) участвовать в подготовке составления полугодовых и годовых отчетов о выполнении плановых и внеплановых работ в соответствии с отчетными формами, утвержденными Федеральной пробирной палатой России; 3) организовывать и лично осуществлять контроль при ввозе в Российскую Федерацию из государств, не входящих в Евразийский экономический союз, и вывозе из Российской Федерации в государства, не входящие в Евразийский экономический союз, драгоценных металлов и сырьевых товаров, содержащих драгоценные металлы; 4) непосредственно проводить проверки и ревизии с выездом на объекты, размещенные в районе деятельности МРУ Пробирная палата России по СЗФО; 5) готовить информацию в правоохранительные и другие контролирующие органы о выявленных в процессе проверок недостатках, нарушениях, фактах хищений, входящих в компетенцию этих органов; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Отдел контроля (надзора) за производством, использованием и обращением драгоценных металлов, использованием и обращением драгоценных камней № 1 (г. Санкт-Петербург)	Государственный инспектор	высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1) принимать участие в осуществлении планирования контрольно-ревизионной работы; 2) участвовать в подготовке составления полугодовых и годовых отчетов о выполнении плановых и внеплановых работ в соответствии с отчетными формами, утвержденными Федеральной пробирной палатой России; 3) непосредственно проводить проверки и ревизии с выездом на объекты, размещенные в районе деятельности МРУ Пробирная палата России по СЗФО; 4) готовить информацию в правоохранительные и другие контролирующие органы о выявленных в процессе проверок недостатках, нарушениях, фактах хищений, входящих в компетенцию этих органов; 5) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Отдел контроля (надзора) за содержанием драгоценных металлов в ювелирных и других изделиях № 1 (г. Санкт-Петербург)	Заместитель начальника отдела	высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Экономика и управление», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1) в случае служебной необходимости исполнять должностные обязанности начальника отдела; 2) оказывать методическую и практическую помощь вновь принятым работникам по вопросам опробования и клеймения ювелирных изделий; 3) обеспечивать учет, хранение и использование строго по назначению драгоценных металлов, пробирных игл и пробирных клейм; 4) обеспечивать сбор отходов драгоценных металлов, образующихся в результате производственной деятельности отдела; 5) принимать решение о порядке опробования и клеймения ювелирных изделий, осуществлять проверку качества клеймения и правильность нанесения работниками оттисков государственных пробирных клейм; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Отдел контроля (надзора) за содержанием драгоценных металлов в ювелирных и других изделиях № 1 (г. Санкт-Петербург)	Старший специалист 1 разряда	не ниже среднего специального или среднего профессионального	без предъявления требований к стажу	1) принимать ювелирные и другие изделия, проверять наличие и качество постановки именников; 2) проверять соответствие приёмосдаточным документам, а также наличие и срок действия уведомления (свидетельства) о постановке на специальный учёт, паспортные данные и доверенности; 3) обеспечивать отбор контрольных проб от поступающих на опробование и клеймение ювелирных и других изделий; 4) осуществлять операция по опробованию на пробирном камне ювелирных и других изделий, изготовленных из различных сплавов драгоценных металлов; 5) осуществлять операция по клеймению ювелирных и других изделий из драгоценных металлов; 6) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.
Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)	Ведущий специалист-эксперт	высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Техносферная безопасность», «Экономика и управление», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1) Аппаратное обеспечение функционирования оборудования IT и смежного (аналогичного) оборудования; 2) Подготовка проектов документов, обеспечивающих создание и функционирование системы материально-технического обеспечения IT c учетом требований законодательства в сфере закупок ТРУ; 3) Эксплуатация и контроль функционирования оборудования IT и смежного (аналогичного) оборудования; 4) Подготовка проектов документов, по направлению организации функционирования оборудования IT и смежного (аналогичного) оборудования; 5) осуществление иных должностные обязанности, установленные должностным регламентом
Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)	Ведущий специалист-эксперт	высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки (специальностей): «Техносферная безопасность», «Экономика и управление», «Юриспруденция»	без предъявления требований к стажу	1) Подготовка проектов документов в области мобилизационной подготовки (при наличии мобзадания); 2) Подготовка документов, обеспечивающих функционирование системы ГОиЧС, организация проведения мероприятий; 3) Подготовка документов, обеспечивающих функционирование системы пожарной защиты объекта, организация и проведение мероприятий; 4) Подготовка документов, обеспечивающих функционирование системы внутриобъектового режима, организация проведения мероприятий; 5) Подготовка документов, обеспечивающих функционирование инженерных систем здания, промышленной безопасности, электробезопасности, системы антитеррористической защищенности, организация проведения мероприятий. 6) осуществление иных должностные обязанности, установленные должностным регламентом.Для данной должности предусматривается III форма допуска.
Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)Отдел управления делами (г. Санкт-Петербург)	Старший специалист 1 разряда	не ниже среднего специального или среднего профессионального	без предъявления требований к стажу	1) вести табель учета рабочего времени; 2) обеспечивать организацию, ведение и совершенствование делопроизводства на основе единой политики и принципов, применение современных информационных технологий в работе с документами, методическое руководство и контроль соблюдения установленного порядка работы с документами; 3) хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; 4) прием, учет, обработка корреспонденции; 5) комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок; 6) ведение кадрового делопроизводства; 7) осуществлять иные должностные обязанности, установленные должностным регламентом.